Phiên giao dịch hôm thứ Hai đã chứng kiến mức tăng của các chỉ số chứng khoán chính tại London trong tuần thứ hai liên tiếp, được hỗ trợ bởi dữ liệu việc làm của Hoa Kỳ, giúp xoa dịu mối lo ngại về sự suy thoái của nền kinh tế lớn nhất thế giới.
Động lực của FTSE 100
FTSE 100 khởi đầu tuần với tâm lý tích cực, tăng giá chỉ số 0,5%. Trong khi đó, FTSE 250 vốn hóa trung bình cũng theo sau, tăng gần 0,3% trong một ngày. Cả hai chỉ số đều tăng từ các cổ phiếu liên quan đến hàng hóa, trong khi nỗi lo suy thoái kinh tế của Hoa Kỳ và xung đột Trung Đông là yếu tố hợp lưu.
Tuần này chứng kiến sự biến động đáng kể trên thị trường toàn cầu khi các nhà đầu tư hủy bỏ các giao dịch chênh lệch tỷ giá yên do lo ngại về suy thoái kinh tế của Hoa Kỳ sau khi công bố dữ liệu việc làm tháng 7 và giá trị đồng yên tăng đột biến sau khi Ngân hàng Nhật Bản tăng lãi suất vào ngày 31 tháng 7.
Sau khi Bellway (LON: BWY), cùng với các đối thủ cạnh tranh, đưa ra đánh giá lạc quan về việc ngành tuân thủ chính sách giảm tốc độ của Ngân hàng Anh và đề xuất sửa đổi quy hoạch của chính phủ Lao động mới đắc cử, các nhà xây dựng nhà ở nằm trong số những người mua hàng đầu tại London, tăng 1,5%.
Trong số các công ty tăng giá thuộc FTSE 100, British Communication Company (BT) chứng kiến mức tăng 8,43% sau khi đạt được thỏa thuận với Bharti Enterprise.
Dữ liệu cần xem xét
Các nhà đầu tư sẽ theo dõi chặt chẽ các báo cáo lạm phát giá tiêu dùng từ Hoa Kỳ và Vương quốc Anh và số liệu GDP quý 2 của Vương quốc Anh, khiến tuần tới trở thành một tuần quan trọng.
Các nhà đầu tư đang chờ dữ liệu lao động của Vương quốc Anh sẽ được công bố hôm nay, nơi kỳ vọng hiện tại là tăng 4,5%, tăng từ 4,4% trong tháng trước. Ngoài ra, số lượng Đơn xin trợ cấp có thể giảm đáng kể xuống còn 14,5 nghìn, giảm từ 32,2 nghìn, đây có thể là động lực giá chính cho cổ phiếu Vương quốc Anh.
Tại Hoa Kỳ, dữ liệu lạm phát sẽ cho thấy nền kinh tế Hoa Kỳ đang hướng đến đâu, nơi không có thay đổi nào được dự kiến trong CPI hàng tháng, hiện ở mức 3,0%.
Lương CEO FTSE 100 đạt mức cao kỷ lục
Tổng giám đốc điều hành thông thường của 100 công ty niêm yết hàng đầu tại Vương quốc Anh kiếm được gấp hơn 100 lần mức lương trung bình của một nhân viên toàn thời gian tại Anh, đánh dấu mức tăng lương cao nhất trong lịch sử của những giám đốc điều hành này.
Chi phí nhu yếu phẩm đã buộc hàng triệu hộ gia đình phải cắt giảm chi tiêu. Tuy nhiên, theo nghiên cứu của Trung tâm trả lương cao, mức lương trung bình của một giám đốc điều hành FTSE 100 đã tăng từ 4,1 triệu bảng Anh vào năm 2022 lên 4,19 triệu bảng Anh vào năm 2023.
Mặc dù mức tăng lương của giám đốc điều hành chậm hơn so với hai năm trước sau đỉnh điểm của đại dịch Covid, nhưng nhóm chiến dịch tuyên bố đây là mức cao nhất từng được ghi nhận.
Tổng giám đốc điều hành AstraZeneca Pascal Soriot đứng đầu danh sách giám đốc điều hành được trả lương cao nhất FTSE 100 trong năm thứ hai, mang về 16,85 triệu bảng Anh, tăng so với mức 15,3 triệu bảng Anh vào năm 2022.
Phân tích kỹ thuật chỉ số FTSE 100
Trong biểu đồ hàng ngày của FTSE 100, có thể thấy xu hướng tăng ổn định, trong đó giá hiện tại cho thấy áp lực mua sau khi hình thành đáy vững chắc ở mức 7910,77. Do đó, giá đã di chuyển trên mức thoái lui Fibonacci 50% từ mức cao 8487,59 đến mức dao động 7910,77, cho thấy sự hội tụ của các yếu tố tăng giá.
Trong bối cảnh rộng hơn, Đường trung bình động đơn giản 200 ngày nằm dưới mức giá hiện tại và đang hoạt động như một mức hỗ trợ chính. Hơn nữa, Đường trung bình động hàm mũ 50 ngày là mức hỗ trợ ngay lập tức mà từ đó có thể thấy nến tăng giá hàng ngày.
Dựa trên triển vọng này, sự tiếp tục tăng giá với nến hàng ngày trên mức 8283,08 có thể tiếp tục xu hướng thị trường đang diễn ra, hướng đến mức 8500,00.
Mặt khác, sự đảo chiều giảm giá từ vùng 8280,00 đến 8400,00 có thể kéo dài đợt điều chỉnh trước khi hình thành một đợt tiếp tục tăng giá khác.
